提高企业会计人员职业判断能力的意义与措施

社会的发展、经济的进步促使我们的市场经济不断的完善,企业经营重心也在不断转移,这种情况下,会计部门的重性也发生的变化,不在以前的规则记账,而是从账目中及市场上不断寻求新的发展目标,这样,会计人员的工作更偏重于管理,会计人员职业判断能力的提高也成为企业兴衰的关键所在,基于此,笔者从提高会计人员职业判断能力的重性出发,结合实际,提出了若干有效提高会计人员职业判断能力方法与措施。
关键词会计职业判断 能力 意义 措施
随着经济全球化,我国的企业将面临的更大的风险和经营难度,而现在大部分企业的会计人员并不具备相匹配的财务知识及职业判断能力,难以应对企业生存、发展壮大的需求,为顺应市场上的激烈竞争,企业会计人员不仅具备会计信息处理的能力,还针对行业现状、市场动态以及企业的实际情况,对企业的生产运营做出一定的预判,为企业的最终经营决策做好基础保障。所以说,现阶段如何提高企业的会计人员的职业判断能力是我国经济发展壮大的根本保证。
一、会计职业判断能力的基本含义
会计师的职业判断能力是指企业的会计人员按照国家法律,法规和规则,面对不明朗的情况下,结合自身的财务管理环境和生产经营的特点,利用其掌握的会计专业知识方法对会计主体的经济事项和交易信息,进行合理、合法的分析与判断,从而进行的决策一种能力,是关系到企业生存、发展的具有决策性的一种的能力, 对企业的命运在某种程度上具有掌控作用。
二、现阶段,提高我国企业会计人员职业判断能力的重意义
我国多年的计划经济及不完善的市场经济,促使很多会计人员在工作岗位上按部就班,机械性工作,按照企业会计事项进行简单、重复的账务处理,对会计制度理解肤浅,很多人都认为会计工作是一项枯燥和重复性的工作,缺少进一步学习的激情。随着我国经济全球化的不断推进,经济体制、会计体制也在不断完善与改革,很多企业的经营都出现了不同的情况和崭新的问题。
三、提高会计人员职业判断能力的措施
提高会计人员的职业判断能力主依托于个人的努力和单位的积极培养,会计人员认清我们的责任和工作意义,增强自我觉悟、提高自身业务能力、分析能力,同时企业给与相应的考核制度和奖惩制度,从客观的角度提高会计人员的积极性和主动性。具体如下
(1)会计人员审时度势,树立自身职业判断的责任心和成就感。作为会计人员,想做好会计工作,尤其是会计管理工作,依靠国家和单位的强制求是远远不够的,更主的依靠自身的觉悟,提高认识,认清形势,积极主动的来提高自己的职业判断能力,更好的为企业、为国家服好务,体现自身的价值。
(2)转变观念,提高意识,加强对新会计理论知识及相关法规的学习。
作为会计人员从自身做起,不断转变观念,与时俱进,不断的学习提高。随着经济全球化的推进,我国的市场经济体制也得以完善和发展,相应的经济体制与会计体制也必须相配套,不断的丰富完善,企业的财务工作不仅仅是机械的记账,更主的是转向了管理层面,以配合企业的经营与发展。作为会计人员应该认清当前形势,不断努力学习钻研,以提高自身的专业技术,熟悉并掌握相应的会计理论和相应的法规制度。
(3)在学习的基础上,结合工作实践,不断的总结积累经验。
学习的理论知识,只是辅助人在工作中的一些素,是否真正能做好,还主看在工作中的不断总结经验。财务管理工作求会计人员必须对全公司的整体运行情况及财务处理情况都有清晰的了解,所以,在工作中,会计人员经常或者说有计划的进行轮岗,促使会计人员全面熟悉单位的整体运行和财务运作,不断提高综合业务素质和累计经验。还可以通过与其他会计人员或者其他部门、单位的会计人员互换经验,站在巨人的肩膀上前行,必然会事半功倍。
(4)不断加强职业道德建设,以培养德才兼备的会计人员
真实、公允是会计职业判断的基本准则。会计准则赋予会计人员的灵活性越大,就越需有良好的职业道德。所以,加强职业道德建设,注重培养会计人员道德决策能力,会计教育灌输道德标准和敬业精神,培养具有较深的理论功底和较高的职业判断能力以及良好的职业道德的创新人才。在市场经济社会里,会计信息代表了一个企业的品质,而在会计信息生成过程中,会计职业判断始终面临着客观性与相关性、利益驱动和公允揭示等观念和立场的矛盾与斗争,始终伴随着道德因素。因此,会计职业判断求会计人员必须恪守职业道德。
总而言之,企业的会计人员必须提高自身意识,增强积极性和主动性,不断学习总结,增强业务水平和丰富理论知识,在工作的基础上不断的总结经验,同时还严格求自己,建立完善的的职业道德素质,只有这样才能从会计人员自身的角度提高会计职业判断质量,才能确保企业会计信息的质量。提高业务判断能力是我们会计人员面对新情况必须完成的一个课题。也是企业发展壮大的保障力量。
参考文献
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